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Responsable de gestion comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Mission En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 5 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER. ***Management et développement des compétences, - Animer, coacher et fédérer votre équipe, - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, - Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. ***Pilotage des activités comptables et fiscales - Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. - Contrôler la fiabilité des travaux[...]

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Ingénieur / Ingénieure données

Emploi

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Analysez et préparez les données en fonction des besoins métier. Vous concevez et développez des pipelines de données et des processus ETL. Déployez dans un environnements cloud (GCP, AWS). Optimisez et restructurerez les modèles de données existants afin d'améliorer la qualité. Collaborez avec les équipes internes pour définir les exigences et les besoins de l'organisation. Documentez de manière structurée les processus, rapports et flux de données. Mettez en œuvre les procédures de sauvegarde et de restauration des données. Supervisez le CRM et la base de données clients. Veillez à la protection des données personnelles dans le respect du RGPD. Développez des tableaux de bord et outils de reporting. Supervisez les activités squash et surf indoor. Compétences techniques : Expérience dans des environnements cloud (GCP, AWS). Connaissance et expérience de travail avec des outils et processus ETL. Expérience avec des bases de données relationnelles et non relationnelles (MySQL, MSSQL, etc.). Maîtrise de SQL et un langage de programmation avancée, Python idéalement. Connaissances avancées en infrastructure data, gouvernance, intégration, stockage et modélisation[...]

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Responsable contrôle de gestion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Le Groupe CEM, fondé en 1992 en Martinique, est le leader de la production de farine et d'aliments pour le bétail dans les Antilles et en Guyane françaises. Nos activités initiales de fret se sont rapidement diversifiées vers la minoterie. Aujourd'hui, nous poursuivons notre expansion en renforçant le tissu industriel local et en nous implantant stratégiquement à l'international. RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION GROUPE (H/F) Missions Les missions principales : - Planifier et élaborer l'ensemble des phases de gestion financière de l'entreprise : plan stratégique, budget, reforecasts, reportings - Animer, au niveau des Unités comme des directions transversales de l'entreprise, les processus de planification et de reportings mensuels (TBC), en tenant compte de l'évolution du contexte économique général, de celui des marchés sur lesquels opèrent les Unités et de l'avancement des activités. - Réaliser les analyses de gestion pertinentes pour le pilotage financier de l'entreprise : - Analyser des écarts entre objectifs budgétaires et reprévisions : variation des chiffres d'affaires (volumes, prix) et des coûts (nature des dépenses, volumes, prix, inflation) - Réaliser des analyses[...]

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Instituteur itinérant / Institutrice itinérante

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320--- Le médiateur culturel en ludothèque a pour mission de promouvoir les activités ludiques et éducatives de la Cultimathèque à travers des interventions itinérantes, principalement à Saint-Laurent du Maroni, avec des actions pouvant s'étendre sur l'ensemble du territoire guyanais. Le poste implique notamment des interventions en milieu scolaire, autour d'ateliers de jeux de société et de médiation ludique. Dans ce cadre, la personne recrutée sera chargée de : organiser et animer des ateliers ludiques et pédagogiques auprès de différents publics ; coordonner les interventions et participer à la gestion du calendrier des activités régulières et ponctuelles ; encadrer et coordonner une petite équipe d'animateurs lors des interventions ; assurer la représentation de l'association auprès des partenaires locaux (écoles, structures sociales, collectivités) ; participer à la mise en œuvre et au suivi des projets portés par la structure. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de sens de l'organisation et d'une capacité à mener des projets en lien avec les objectifs de l'association. Dans un premier[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Tenue de la comptabilité de la fédération Scola corsa et des associations locales gestionnaires des écoles Scola corsa. Supervision et utilisation des outils de gestion comptable et de dématérialisation (Pennylane). Appui et conseil aux associations locales. Relations avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes. 1. Gestion comptable Suivi, centralisation et intégration des flux comptables pour l'association Scola corsa a federazione et les associations locales du réseau Scola corsa. Saisie et passage des écritures comptables. Vérification, classement et archivage des pièces comptables. Assistance au directeur financier pour la production et l'analyse des états comptables. 2. Outils et dématérialisation Utilisation du logiciel de comptabilité Pennylane. Dématérialisation des pièces comptables. Automatisation de l'intégration des flux (banques, factures, justificatifs) dans Pennylane. Contribution à l'amélioration continue des processus comptables. 3. Appui et conseil aux associations locales Accompagnement des associations locales dans l'organisation de leur gestion comptable. Harmonisation des pratiques comptables au sein du réseau. Appui méthodologique[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Lieu : Bourg-en-Bresse - 01000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 14,02 € à 15,21 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Poste en CDD renouvelable en vue de CDI, à 100%, à pourvoir au plus tôt possible .Date limite pour postuler : 08/04/2026 Travail du lundi au vendredi, sur des plages horaires allant de 08h00 au plus tôt à 18h00 au plus tard. Mission Générale : - L'adjoint(e) au responsable du service financier est chargé(e), sous l'autorité du responsable des affaires financieres, de suivre, mettre en oeuvre et contrôler la politique budgétaire et financière des établissements dans le respect de la réglementation en vigueur, de l'organisation interne et dans un contexte pluriannuel. - Il/elle organise et manage le secteur budget, comptabilité et analyse financière. Missions permanentes : - Participe à l'élaboration du compte financier et du rapport financier du budget principal et des budgets annexes. - Participe à l'élaboration de l'affectation des résultats du budget principal et des budgets annexes - Participe à l'élaboration des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) du budget principal et des Budgets annexes : EHPAD, écoles paramédicales, GHT. - Relevé Infra Annuel (RIA : élaboration + saisie fichier ANCRE) - Décision Modificative (élaboration + saisie fichier ANCRE) -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Ilhes, 11, Aude, Occitanie

1 DIRECTEUR(TRICE) ALAE/ALSH Titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD ou grade d'animateur territorial A compter du 1er septembre 2026 Durée de travail hebdomadaire annualisée : 32.28 heures Contrat à Durée Déterminée de 12 mois OU recrutement par voie de mutation POUR L'ALAE multi-sites du Haut-Cabardès L'ALSH de la Montagne Noire Descriptif du poste - Assure la direction pédagogique, administrative et la gestion de l'équipe d'animation multi-sites et ALSH - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine et accueil de loisirs sans hébergement) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service Missions - Diriger et organiser les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre de la règlementation et de la législation SDJES et PMI - Coordonner et animer l'ensemble du personnel des ALAE et ALSH - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique - Gestion quotidienne : financière, administrative et pédagogique - Gérer les relations avec les différents partenaires - Être garant de[...]

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Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Emploi Transport

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie civil - OA/OT, vous serez amené à : * Être responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire * Garantir la sécurité des personnes et des circulations * Favoriser le développement des équipes opérationnelles * Prendre part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux * Planifier des interventions de maintenance : * En affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités * En cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques et de sécurité Informations complémentaires : * Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil * Tout au long de votre carrière vous accédez à des formations afin d'évoluer et de renforcer[...]

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Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

À propos du poste Cigusto HEROUVILLE, c'est bien plus qu'un magasin de cigarettes électroniques : le bien-être et la confiance sont au cœur de son concept. En magasin, nous offrons une expérience client premium, fondée sur un accueil chaleureux, un conseil expert et un haut niveau d'exigence partagé par toute l'équipe. Votre mission : En tant que vendeur(se) en apprentissage, vous participez activement à la performance du magasin et garantissez une expérience client irréprochable. Vos responsabilités principales : - Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec professionnalisme. - Vendre l'ensemble des produits Cigusto (e-liquides, accessoires, services.). - Proposer systématiquement les articles additionnels et la carte de fidélité. - Assurer la tenue du magasin : propreté, merchandising, sécurité des produits. - Réaliser les encaissements et appliquer les procédures internes. - Participer aux opérations commerciales, inventaires et réunions magasin. - Développer vos connaissances produits et suivre les nouveautés du réseau Passionné par la vente, la relation client, vous intégrez un BTS un IUT ou encore une école de commerce et souhaitez évoluer dans[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain ! L'ANEF Cantal, acteur reconnu du secteur social et médico-social, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Votre mission sera : attirer, évaluer et intégrer les talents qui feront grandir notre association. Un poste stratégique au cœur d'un association porteuse de sens, dans un cadre de vie privilégié. Missions principales En lien avec la Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels, le chargé de recrutement H/F aura pour rôle de : - Rédiger et diffuser les annonces attractives sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux, écoles, etc.). - Identifier et sourcer les candidats (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe). - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et l'adéquation avec nos valeurs. - Assurer la coordination du processus de sélection (tests, mises en situation, échanges avec les managers). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding. Profil recherché - Formation niveau Licence en Ressources Humaines, management. - Une première expérience réussie[...]

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Professeur / Professeure de batterie

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile à Dijon et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

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Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte : La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 5000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire. La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque vendredi un marché hebdomadaire comptant plus de 100 commerçants. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux. Cadre d'emploi : Agents de maîtrise territoriaux/adjoints techniques MISSIONS Sous l'autorité du Responsable du service Cadre de Vie-environnement, il/elle est chargé(e) de mettre en place les conditions d'un cadre de vie urbain propre, sécurité et agréable. Il/elle conduit les équipes affectées à la propreté de la ville et assure le suivi de l'atelier mécanique. Il/elle collabore avec les responsables de service Bâtiments et Vie de la Cité ACTIVITÉS PRINCIPALES : CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet - horaires spécifiques -Astreinte - Conduite d'engins[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous vous proposons à partir du 1er avril 2026 un poste de chef.fe de service sur le SAJE 22 : - 0.50 ETP SAJE Saint-Brieuc - 0.50 ETP SAJE de Loudéac. Rattaché à la directrice, vous êtes chargé de mettre en œuvre les projets de services dans le respect des droits des personnes. Vous connaissez le cadre d'analyse des besoins fondamentaux de l'enfant et des ressources parentales et de l'environnement dans une logique écosystémique. Vous fondez vos orientations et décisions au regard de l'intérêt supérieur de l'enfant. Le Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE) 22, établissement relevant de la Protection de l'Enfance est une mesure éducative d'alternative au placement. Elle accompagne les familles dans le développement de leurs compétences parentales. Nous agissons pour réduire les situations de danger auxquelles les enfants peuvent être exposés et prévenir les séparations familiales. Nous intervenons également lors de retours de placement, afin de sécuriser la dynamique familiale. Nous accueillons 50 enfants âgés de 7 à 13 ans (25 par antenne) ainsi que leurs parents, du lundi au samedi et pendant les vacances scolaires. Notre équipe pluridisciplinaire rassemble :[...]

photo Agent / Agente de salubrité

Agent / Agente de salubrité

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte : La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire. La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque vendredi un marché hebdomadaire comptant plus de 100 commerçants. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux. Afin d'assurer le remplacement d'un agent , la Ville de Guingamp recherche un agent technique au service Vie de la Cité MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES Au sein du service Vie de la cité, il/elle participe à l'activité du service chargé des installations techniques et matérielles pour l'ensemble des manifestations et des travaux de voirie. Il/elle contribue au bon déroulement des manifestations dans un cadre sécurisé. ACTIVITÉS PRINCIPALES Activités de fêtes et cérémonies : Il/elle assure la manutention du matériel de fêtes et des installations (podium, gradins,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Missions : Accompagnement éducatif individualisé - Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé du jeune - Réaliser les entretiens, bilans, synthèses et écrits professionnels - Assurer l'accueil et la préparation à l'arrivée des nouveaux jeunes - Participer aux rendez-vous avec l'inspecteur enfance-famille et les partenaires Développement de l'autonomie - Accompagner à la gestion du budget, du logement et de la vie quotidienne - Soutenir l'insertion scolaire et professionnelle (orientation, stages, emploi) - Aider dans les démarches administratives (logement, santé, comptes, etc.) - Préparer la sortie du dispositif (recherche de logement, emploi, mobilité) Travail en réseau et coordination - Être l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires (écoles, employeurs, services sociaux.) - Développer et entretenir un réseau local (prévention, culture, formation) - Assurer le suivi et la médiation si nécessaire Animation de la vie collective - Contribuer à l'organisation des activités, sorties et temps forts - Favoriser la dynamique de groupe et le vivre-ensemble Compétences attendues : Capacité à établir un lien de confiance avec les jeunes Capacité[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Depuis 1903, la FONDATION GRANCHER accompagne les enfants confrontés à des difficultés familiales et psychosociales. Reconnue d'utilité publique, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire, grâce à ses 350 salariés. L'établissement d'Eure-et-Loir, composé de trois services situés à Chartres comme suit : - 120 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance, au titre de l'assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d'assistants familiaux. -110 mesures de placement d'enfants et jeunes majeurs confiés à un Tiers Digne de Confiance ou Accueillant Durable et Bénévole sous la forme de placement judiciaire ou administratif, sous la tutelle de l'Aide sociale à l'enfance. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute actuellement pour le service de soutien et d'accompagnement des mesures TDC et ADB: REFERENTS SOCIO-EDUCATIFS (H/F) : CDI - temps plein à compter du 6 avril 2026 Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement chez un tiers , le suivi et le soutien de la messure TDC ou ADB . Il accompagne[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons au sein du service Scolarité un/une Assistant(e) Scolarité sur le campus de Talence pour un CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité. Le service assure la gestion administrative et réglementaire du parcours des apprenants, organise et gère les examens, met en œuvre les décisions de scolarité et veille à la fiabilité des données ainsi qu'à la satisfaction. Rattaché/rattachée à la Responsable du service Scolarité, vous travaillerez au sein d'une équipe répartie sur nos 4 campus. En fonction de la saisonnalité des activités et des besoins de l'école, vos missions principales seront les suivantes : 1. Organisation des examens - Veiller à la bonne planification des examens en présentiel et distanciel en coordination avec le service Planification et les responsables de cours. - Mettre en œuvre opérationnellement l'activité : convocation des étudiants, impression des sujets, collecte des copies pour correction, consultation des copies et archivage. - Animer et suivre le vivier de surveillants (recrutements, relation avec l'agence d'intérim.). - Participer activement aux différentes instances relatives à l'activité (réunions, REX.). 2. Gestion[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Gironde-sur-Dropt, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Gironde sur Dropt gère les services publics suivants : écoles (périscolaire, restauration scolaire.), technique (voirie, bâtiments, espaces verts.), administration générale (état civil, urbanisme.), maison des médias. L'agent effectuera en équipe et sous le contrôle du responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, voiries, bâtiments de la collectivité. Prise de fonction : 20 avril 2026 Contrat : CDD saisonnier jusqu'au 24 juillet 2026, Conditions : lundi au vendredi Missions : Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, Tondre, débroussailler, arroser et désherber les espaces verts et voies publiques, Tailler les arbustes et les haies, Effectuer le désherbage manuel, Démousser la voirie et les espaces publics, Assurer la propreté du domaine public, notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.), Réalise des travaux simples d'entretien de la voirie communale, Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers, Assure la manutention et installation des matériels de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre agence GIMA INTERIM. Missions : - Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires - Participation au recrutement (tri de CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens) - Gestion administrative des dossiers intérimaires - Rédaction et suivi des contrats - Mise à jour de la base de données candidats - Participation à la gestion quotidienne de l'agence Profil recherché : - Vous préparez une formation en Ressources Humaines / administrative - Rythme d'alternance : 1 jour de formation par semaine, idéalement à l'école ISCOD ou équivalent - Une première expérience en ressources humaines ou dans un secteur administratif en alternance est bienvenue - Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel - Maîtrise des outils bureautiques indispensable Conditions : - Contrat en alternance - Début : le plus rapidement possible - Poste basé au sein de notre agence GIMA INTERIM à Castelnau-le-lez Merci de nous transmettre votre CV à jour.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***A temps non complet à 80% du 1er avril au 30 septembre 2026.*** 35h par semaine - Horaires de 8h à 20h PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Permis B - Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura. Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales : - L'accueil d'urgence - L'observation et l'évaluation - L'orientation, des enfants confiés au Département Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret. L'agent de Service Hospitalier est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance. Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction du Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e apprenti/e dans le secteur de la qualité. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service Qualité. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT: - Assister le responsable qualité dans l'animation des actions qualité au sein du laboratoire, - Prendre en charge des dossiers spécifiques : révision documentaire, collecte d'informations, exploitations de données, - Participer à la préparation et à la réalisation des audits du laboratoire, - Participer aux démarches hygiène / sécurité / environnement adaptées au laboratoire. GESTION DE LA QUALITÉ - Animer la démarche qualité dans le laboratoire sur la base des normes en vigueur et mettre en place des actions nécessaires au maintien de la Qualité, - Gérer le manuel qualité et les procédures générales (révisions avant validation), - Préparer et coanimer la revue de direction, - Préparer et coanimer les réunions qualité et processus, - Suivre les actions correctives et les engagements pris par les plans d'action, - Suivre les indicateurs et les[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Agroalimentaire

Tour-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement structuré de notre activité B to B (cadeaux d'affaires, CSE, institutions, hôtellerie, associations, événements), nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial B to B. Le poste est placé sous la responsabilité de notre Responsable Commerciale. Le/la Chargé(e) de Développement Commercial B to B a pour mission de développer le chiffre d'affaires sur son périmètre, de gérer et fidéliser un portefeuille clients professionnels, et de contribuer activement au rayonnement de la Maison, notamment lors des saisons stratégiques de Noël et de Pâques. Missions principales 1. Développement commercial et prospection - Définir, en lien avec la Responsable Commerciale, les cibles prioritaires et les entreprises à développer - Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés, réseaux professionnels, annonces et actions de veille - Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients (téléphone, terrain, rendez-vous) - Développer l'activité auprès de prospects qualifiés - Participer aux actions de mailing, salons professionnels, expositions, dégustations et opérations commerciales - Promouvoir l'ensemble de l'offre produits et services[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix. Au sein des sites périscolaires de l'école et de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) [...]

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Auditeur / Auditrice interne

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour renforcer ses équipes et accompagner son développement en France et à l'international, Andros recherche un AUDITEUR INTERNE et CONTROLEUR FINANCIER H/F Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous intervenez, en appui de l'auditeur interne, dans la conduite de missions d'audit variées. Vous évaluez le niveau de maîtrise des processus sur différents métiers (finance, achats, commerce, supply chain, informatique, industriel... ) au sein de nos entités françaises et internationales, dans le respect de la méthodologie Groupe. Par vos analyses et recommandations, vous contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques et à la fiabilisation des opérations. En lien avec le Directeur du Contrôle Financier Groupe, vous participez également à la structuration et à l'animation du dispositif de Contrôle interne. Votre mission : - Planifier les audits interne sur l'année en accord avec la Direction Générale, - Préparer les missions d'audits, ajuster les grilles d'évaluation, coordonner et animer les réunions de démarrage et de clôture d'audits sur site, - Vérifier la bonne application des procédures, identifier et évaluer les risques du périmètre audité afin[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Lacépède, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le service Intérim territorial du centre de gestion 47 recherche pour le compte d'une collectivité sur le département du Lot-et-Garonne, un(e) Agent (e) en restauration collective. Vous aurez en charge les tâches suivantes : Aide à la préparation des repas pour les écoliers et les agents de la mairie Assure le service. Nettoie les locaux du restaurant scolaire quotidiennement ainsi que l'école élémentaire. Assistance à la production de préparations culinaires: - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Participer à la réalisation des cuissons rapides - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du DAPAJ (Dispositif d'Accompagnement et de Préparation à l'Autonomie des Jeunes) , dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives auprès de jeunes confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance vous aurez pour principales missions : - Vous veillez à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Vous accompagnez les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation. - Vous élaborez et mettez en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Vous menez des activités socio-éducatives. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...). - Vous rédigez les écrits professionnels. - Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Compétences demandées: Qualités relationnelles d'écoute et d'observation, Connaissance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Chailland, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Bienvenue chez Voléna ! Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle VOLENA - SNV, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à Mickael, Responsable Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement.. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez. Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez. Intégrer notre équipe, c'est contribuer pleinement à notre réussite collective ! Chez VOLENA, chaque collaborateur a la possibilité de construire son parcours professionnel[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi

Saint-Pierre-la-Cour, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de travailler en équipe et de découvrir un métier passionnant ? Bienvenue dans l'enseignement catholique en Mayenne ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous n'avez pas encore d'expérience dans l'enseignement ? Nous vous accompagnerons dans le développement de nouvelles compétences et vous proposerons des formations. Vous travaillerez au sein d'une équipe de professeurs déjà en place. Postes à temps partiel ou complet A pourvoir dès à présent Salaire : 2 163 € brut mensuel pour un temps complet Lieu d'emploi : collèges et lycées de la Mayenne - De formation supérieure bac + 3 minimum - Doté(e) de qualités pédagogiques, vous avez le goût de transmettre et le sens du travail en équipe. - Vous avez le sens de l'animation des groupes et une aisance pour vous exprimer en public. Quels sont nos avantages ? - Environnement de travail : Vous pourrez travailler en équipe. - Equilibre avec votre vie personnelle : Horaires réguliers et toutes les vacances scolaires - Accompagnement dès la prise de poste : les équipes d'enseignants ressources vous accompagnent tout au long de l'année. Un programme gratuit d'ateliers et de formations[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre société Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour. - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation. - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives. - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers. - Participation aux arrêts techniques. - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Ce que nous offrons Poste en CDI temps plein. Travail 1 samedi / 2. Pas de travail le dimanche + 1 jour de repos fixe. Une rémunération fixe de 2550€ Brut + 126€ de tickets[...]

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Ingénieur / Ingénieure procédés méthodes en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Détails de la Mission L'usine Arkema de Lannemezan est spécialisée dans la production d'hydrate d'hydrazine et de ses dérivés à partir d'eau oxygénée. Avec près de 150 salariés aux compétences variées, nous participons au dynamisme du tissu industriel régional. Pour la rentrée prochaine, nous recherchons un(e) Alternant(e) Procédés. Principales missions : Etude de la recompressions mécanique des vapeurs des colonnes C341 et C232. Etude de la concentration des effluents A/B/C avant incinération. Ajustement des équipements procédés en opération en fonction du régime de production. Optimisation énergétique de la colonne C230. Les missions s'articulent autour du soutien des équipes de fabrication. L'étudiant devra avoir un appétit pour une présence terrain Ces missions s'articuleront autour du soutien des équipes de fabrication. Profil Recherché Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou Master / Génie des Procédés - Génie Chimique. Ecoles / Formations types : IFP SCHOOL Vos atouts pour réussir : Bon niveau d'anglais et maitrise du Pack Office Travail en équipe et bon relationnel Rigueur et organisation Facilité à communiquer avec son équipe services transverses

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Buhl, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Merci de bien lire l'offre Les parents d'une fille de 4 ans , s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe tous les mercredis de 9h à 17h hors vacances scolaires Prise de poste : 18/03/26 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les parents de 2 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 19h30, hors vacances scolaires pour une durée de 56h/mois. Prise de poste : Début mai Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire[...]

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Responsable marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice marketing, nous recherchons un Responsable marketing de l'offre et de la demande (F/H) en charge de maximiser la croissance et la rentabilité de l'entreprise en proposant et adaptant à court, moyen et long terme l'offre de services avec la demande du marché. Vous évoluez au sein de la Direction Marketing, dans un contexte de transformation d'entreprise avec de forts enjeux! Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes: Analyse du Marché et de la Demande : Etudes de marché : Mener des études et écouter les clients pour comprendre les tendances du marché. Identifier les segments de marché porteurs et les opportunités de croissance. Analyser les données de vente et les indicateurs clés de performance Analyse de la demande: Suivre l'évolution de la demande pour les services existants. Prévoir la demande future pour ajuster l'offre en conséquence. Veille concurrentielle : Identifier les forces et faiblesses de la concurrence pour adapter la stratégie de l'entreprise. Gestion de l'Offre : Définir les caractéristiques des services (produit, prix, promotion, place et personnel) en fonction des besoins du marché et collaborer[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Lieu : Chambéry - 73000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 14,02 € à 15,21 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en arabe. Lieu : Albertville - 73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 14,02 € à 15,21 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en arabe Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en arabe auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Sixt-Fer-à-Cheval, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez à titre principal les missions de surveillance des voies publiques et relevez les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules À ce titre, vous aurez la charge de - Surveiller et relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur l'ensemble du territoire communal et en particulier sur les sites touristiques - Identifier des infractions, les traiter et établir des procès-verbaux d'infraction sur le logiciel dédié, y compris les Forfaits Post Stationnement - Aider au stationnement sur les parkings payants - Renseigner les usagers sur les voies publiques et les zones de stationnement - Procéder à la mise en place et la collecte du droit de place pour le marché hebdomadaire Missions complémentaires - Procéder à la mise en place et la collecte du droit de place pour le marché hebdomadaire - Effectuer de la présence sur le territoire afin de veiller au respect des règles générales de civisme et des règles édictées par les codes de l'environnement, de la route, des transports et de la santé publique - Assurer les affichages, déplacements et transports pour répondre aux besoins des services de la commune - Sécuriser[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Autres services aux entreprises

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap entre leur domicile et leur établissement d'accueil (ESAT, atelier de jour, IME, écoles) en garantissant un accompagnement bienveillant, sécurisé et ponctuel. Conduire un véhicule 9 places ou adapté fauteuil roulant Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le transport. Servir de lien entre les familles, les personnes accompagnées et leur établissement. Respecter les consignes de sécurité et les horaires. Aptitude au travail en équipe et au contact de personnes en situation de handicap. (la connaissance du handicap est un + mais n'est pas indispensable) Amplitude horaires suivant trajets matin et soir (6H45-9H30, 15H45-18H30) Lieu de travail : Martin Eglise / Saint Nicolas d'Aliermont/ Arques la Bataille Secteur des tournées de transport (40km autour de Dieppe) Formation théorique dispensée handicap et secouriste / Formation pratique en binôme Temps partiel avec possibilité de combiner avec une mission d'entretien des locaux pour atteindre un temps plein.

photo Ingénieur / Ingénieure en aéronautique en industrie

Ingénieur / Ingénieure en aéronautique en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Responsable performance et développement fournisseur. Au sein de la Direction d'établissement du site de Plaisir, vos missions principales sont les suivantes : Gestion de flotte automobile : - Gestion du parc véhicule - environ 50 véhicules - au travers de l'outil GAC Technologie (passage des commandes, pour les nouveaux véhicules, validation des conditions particulières, interface avec l'assureur (MARSH), suivi de commande des cartes carburant, gestion/ affectations des contraventions (ANTAI) dans l'outil GAC. Achats hors production : - Piloter l'équipe en charge de la gestion des demandes d'achat hors production pour le périmètre dédié - Contrôle de la conformité des demandes d'achat avant validation - Contrôle de la bonne affectation des commandes - Validation des commandes - Suivi des réceptions - Traitement des litiges hors process - Passage de commande sur les catalogues en ligne (santé/sécurité,...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET)[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons actuellement un psychologue clinicien H/F pour un de nos établissements partenaires : Etablissement de prévention / centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie Missions d'intérim, 2 jours/semaine : mardi et vendredi 9h-12h + 13h-17h Taux horaire : cadre classe 3 - niveau 1 (CCNT 66 page 114) Vos missions: Le psychologue assure des missions d'évaluation et d'analyse diagnostique, d'information, de conseil et d'orientation. Il accueille et analyse les demandes, propose un accompagnement psychologique et met en œuvre un suivi thérapeutique dans le cadre d'un contrat définissant les modalités du cadre, du temps et de l'espace thérapeutique. Son intervention peut prendre différentes formes : entretiens individuels, de couple ou familiaux, animation de groupes de parole et mise en place d'ateliers à visée psychothérapeutique. Il peut également utiliser divers outils thérapeutiques tels que la relaxation, les ateliers d'écriture ou d'autres médiations. Les accompagnements proposés peuvent s'appuyer sur différents modèles théoriques et méthodologiques, notamment la psychanalyse, l'approche systémique, l'approche centrée sur la personne, l'analyse[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Infirmier DE MAS de Granes - MONTAUBAN - (82) CDI - Temps plein Qui sommes nous L'ASEI, c'est avant tout une communauté de vie et de solidarité. Depuis plus de 70 ans, ses établissements et services accompagnent les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Écoles, lieux de vie, ateliers, centres de soins ou structures d'insertion : partout, l'ASEI s'engage à soutenir chaque personne dans son parcours, à valoriser ses talents et à favoriser son autonomie. Son ambition est simple : construire ensemble une société plus ouverte et plus inclusive. L'équipe Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP. Sur le pôle adulte personnes handicapées, vous intégrez une équipe de 6 IDE, dont les missions sont soutenues par une infirmière coordinatrice et des médecins salariés présents sur les établissements 3 jours par semaine. Vos collègues Dounia, Aude, Oumnia, Arnaud, Patrice vous aideront chaleureusement dans vos missions dans un lieu de vie de petite taille favorisant la relation avec la personne, ses proches et les professionnels[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/vendeuse H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance. Une formation de niveau Bac+2, d'une durée de 2 ans. L'intégration en entreprise est possible dès juin et une rentrée en formation au mois de septembre. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion de caisse et des encaissements - Mise en rayon et mise en avant des produits - Gestion opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine complète par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

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Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ramonchamp, 88, Vosges, Grand Est

VT2i est un équipementier automobile de 1er et 2nd rang, spécialisé en conception, fabrication et commercialisation de fonctions complètes, de sous ensembles mécaniques, et de pièces de liaison au sol. Riche en compétences, VT2i s'appuie sur plus de 40 années d'expérience dans l'industrie automobile. VT2i recherche son/sa futur(e) ingénieur(e) développement junior ! Vos missions : - Étudier, concevoir et améliorer des produits-process dans une optique qualité et au meilleur coût. - Rechercher en permanence de nouvelles idées de produit en lien avec les attentes du marché et les objectifs de l'entreprise. - Réaliser des simulations numériques. - Réaliser/coordonner la fabrication de prototypes. - Réaliser/coordonner des essais de validation. - Gérer des échanges avec nos fournisseurs, clients et partenaires externes. - Coordonner et/ou réaliser certaines activités liées aux nouveaux projets en lien avec les équipes. - Conduire toutes autres missions de support aux fonctions techniques de l'entreprise. Votre profil : Récemment diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en mécanique, vous avez une bonne maitrise de l'anglais. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se).[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Second de Cuisine (H/F) qualifié pour assister le chef. Vos missions : Assister le Chef de cuisine dans l'élaboration des menus Participer à la préparation et au dressage des plats Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les stocks et participer aux commandes Encadrer l'équipe en l'absence du Chef Profil recherché : Formation en cuisine (CAP/BEP/BTS ou équivalent) Expérience significative en restauration Sens de l'organisation et esprit d'équipe Rigueur, créativité et passion du métier Nous proposons : Contrat en CDI en perspective Temps plein Rémunération selon profil et expérience Ambiance conviviale et cadre de travail agréable Remise sur les établissement du groupe . Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et mettre votre savoir-faire au service d'une cuisine de qualité orientée sur la diététique? Rejoignez-nous ! Diplômé d'une Ecole Hôtelière. Vous êtes flexible et faite preuve d'autonomie, de disponibilité et de rigueur et avez l'esprit d'équipe. Votre motivation et votre professionnalisme sont vos meilleurs atouts. Poste à pourvoir dès que possible. Un[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Directeur adjoint de pôle et aux chefs de service, vous encadrez des groupes d'adolescents ou jeunes adultes qui présentent des troubles du développement intellectuel et en souffrance psychique. Vous êtes amené à inscrire ces jeunes dans un parcours à dynamique inclusive (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public.). Vous travaillez en lien avec les professionnels afin d'accompagner les jeunes en difficulté avec le collectif. Vous proposez un accompagnement éducatif adapté aux besoins des publics les plus vulnérables comme les jeunes ayant des troubles psychiques importants. Ainsi vous : - Participez au dispositif hébergement et travaillez avec les jeunes autour des habiletés domestiques dans les appartements d'insertion, incluant des levés et des couchés, - Assurez et accompagnez la personne accueillie dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne et dans son développement, en tenant compte de son autonomie et de ses limitations, - Veillez à la personne en lui garantissant sa sécurité, son intégrité physique et psychique, son intimité et le respect de sa vie privée, - Contribuez à la gestion des troubles du comportement[...]

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Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un : FORMATEUR MOBILITE H/F Sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, vous accompagnez le volontaire pour l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route nécessaires à son insertion sociale et professionnelle Missions principales : Vous concevez et développez des actions programmes pédagogiques adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel. Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire. Vous animez des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route. Vous initiez les volontaires, ayant réussi le code de la route, à la conduite sur simulateur. Vous organisez et animez des actions de prévention sécurité routière. Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec d'autres cadres de l'EPIDE. Vous évaluez les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement ainsi que les[...]

Ressources supplémentaires